Netter Vibration高頻沖擊器NHK系列

NetterVibration作為氣動(dòng)振動(dòng)器和沖擊器領(lǐng)域的標桿公司，提供廣泛的型號，以滿(mǎn)足您的特定應用要求。氣動(dòng)振動(dòng)器將壓縮空氣中的氣動(dòng)能量轉換為機械能，引起線(xiàn)性或圓周運動(dòng)，其功率可通過(guò)設置所供應氣流的壓力來(lái)調節。

     Netter Vibration NHK系列的高頻沖擊器由于其線(xiàn)性振動(dòng)而特別適用于松動(dòng)高度粘附的材料。它們對于清潔熱交換器中的管道和清空造型盒特別有效。

 

NHK系列的高頻沖擊器由于其線(xiàn)性振動(dòng)而特別適用于松動(dòng)高度粘附的材料。它們對于清潔熱交換器中的管道和清空造型盒特別有效。

NHK系列的高頻沖擊器產(chǎn)生線(xiàn)性振動(dòng)，并且取決于設置，最高可達50次沖擊/秒。

雖然沖擊氣缸每次沖程產(chǎn)生相對較高的能量，但Netter高頻沖擊器通過(guò)以顯著(zhù)降低的每次沖程能量輕柔地敲擊來(lái)獲得相同的清潔效果，從而保護激發(fā)的組件并延長(cháng)其使用壽命。

Netter高頻沖擊器的高效率是通過(guò)高沖程率實(shí)現的。在操作過(guò)程中，可以使用壓力調節器連續調節行程頻率。

 

Netter Vibration NHK系列高頻沖擊器特征：

線(xiàn)性振動(dòng)和/或沖擊

頻率可在 30 至 50 Hz 之間調節

通過(guò)沖擊提高效率

溫度范圍介于 5°C 和 160°C 之間

緊湊、封閉式版本

提供降噪罩

 

Netter Vibration NHK系列高頻沖擊器應用：

清洗熱交換器中的管道

清空造型盒

清潔壁厚超過(guò) 12 mm 的料倉

自1953年以來(lái)，NetterVibration代表著(zhù)"用振動(dòng)服務(wù)行業(yè)"，并由于其豐富的經(jīng)驗，在振動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。高效智能的解決方案、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和"德國制造"的質(zhì)量構成了成功的基礎。 NetterVibration的振動(dòng)器應用于許多工業(yè)領(lǐng)域，例如化學(xué)，食品，建筑或機械工程領(lǐng)域。完整的振動(dòng)設施，如振動(dòng)臺、計量和輸送槽是我們服務(wù)范圍的一部分。

 

NetterVibration提供高效可靠的解決方案。這些包括散裝材料（如粉末、顆?；蝾w粒材料）的輸送、分離、定量、釋放、壓實(shí)、分揀和篩分。此外，使用Netter振動(dòng)料斗的振動(dòng)器，可以清空管道并清潔墻壁，以及松開(kāi)產(chǎn)品堵塞。為建筑行業(yè)提供經(jīng)過(guò)驗證的混凝土壓實(shí)解決方案。

 

NetterVibration與客戶(hù)密切合作，為所有特定應用開(kāi)發(fā)定制解決方案。這通常會(huì )產(chǎn)生獨特的產(chǎn)品，例如用于輸送機或計量通道的極低內置驅動(dòng)單元LineDrive，或用于極高溫度（500°C）的滾筒振動(dòng)器。經(jīng)驗豐富的銷(xiāo)售代表和應用工程師很樂(lè )意在現場(chǎng)為您提供建議。

 

適合您應用的振動(dòng)解決方案

我們基于近70年的經(jīng)驗提供高效的振動(dòng)解決方案，移動(dòng)物體是我們的業(yè)務(wù)。 NetterVibration專(zhuān)門(mén)從事散裝物料的輸送和壓實(shí)，清潔和清空容器，以及各種材料的分揀，篩分，松動(dòng)和計量。

 

NetterVibration提供廣泛的產(chǎn)品，包括各種工業(yè)振動(dòng)器，植物機械和配件。我們的產(chǎn)品范圍包括3，000 多種型號，這些型號的功率和尺寸各不相同，采用鋁、不銹鋼或塑料等多種材料制成。我們?yōu)槟奶囟☉锰峁┖线m的工業(yè)振動(dòng)器！

 

NetterVibration應用行業(yè)：

 

汽車(chē)

鑄造

塑料

建設

在各行各業(yè)的家中

食物

 

 

NetterVibration是一家創(chuàng )新的國際操作機器制造商。我們在非正式的工作環(huán)境中為您提供一份穩定的工作，包括令人興奮，具有挑戰性的振動(dòng)任務(wù) - 包括彈性工作時(shí)間和出色的工作與生活平衡。在扁平的層次結構中發(fā)展自己想法的自由確保了我們的成功。我們最大的優(yōu)勢在于員工的專(zhuān)業(yè)知識。我們以廣泛的社會(huì )福利，明顯公平的薪水和贊賞來(lái)獎勵這一點(diǎn)。